Sello Yo Confío a la excelencia en la gestión

Adama ha conseguido el Sello YoConfíode Excelencia en la Gestión 2012, adaptado a microONGs  que otorga la asociación Wikihappiness.

El  objetivo de este galardón es ayudar a pequeñas entidades sin ánimo de lucro para que consigan ser más eficientes, mediante una gestión profesional y transparente que les permita perdurar en el tiempo y conseguir un mayor impacto social, así como premiar el reconocimiento que merece su labor.

Además, la consecución de este Sello ofrece a particulares y empresas una selección de microONGs portadoras de un certificado de transparencia y confianza, para  que puedan crearse lazos de ayuda y colaboración mutua.

Asimismo, aquellas entidades que consigan superar la valoración y obtener el Sello YoConfío contarán con herramientas imprescindibles para optimizar su efectividad y profesionalidad, y gozarán de un reconocimiento público de calidad y excelencia en el sector. 

Para conseguir este Sello, las ONGs tienen que cumplir ciertos requisitos y principios; estos son algunos de ellos:

Principio de claridad y publicidad del fin social:

 -El fin social estará bien definido. Deberá identificar u orientar sobre su campo de actividad y el público al que se dirige. -Todas las actividades que realice la organización estarán encaminadas a la consecución del fin social, de modo que la organización no lleve a cabo actividades  que no estén explícitamente contempladas en sus Estatutos. 

-El fin social será conocido por todos los miembros de la organización, incluidos los voluntarios y será de fácil acceso para el público.

Principio de planificación y seguimiento de la actividad:

-La organización elaborará informes de seguimiento y fines justificativos de los proyectos que estarán a disposición de los financiadores. 

 

Principio de transparencia en la gestión:

-Las actividades de captación de fondos privados y públicos, su coste y su recaudación anual (donaciones, socios y otras colaboraciones) serán públicos. 

-Serán públicos los fondos recaudados con detalle de los principales financiadores, tanto públicos como privados, y las cantidades aportadas por los mismos. 

-Será conocida la imputación de los fondos recaudados a la actividad de cada año, debidamente documentada. 

Principio de comunicación e imagen fiel en la información:

-Las campañas de publicidad, captación de fondos e información pública reflejarán de manera fiel los objetivos y la realidad de la organización y no inducirán a error. 

-Al menos una vez al año se informará a los donantes y colaboradores sobre las actividades de la organización. 

-Son requisitos para llevar a cabo la comunicación de forma eficiente contar con correo electrónico institucional y página web propia en funcionamiento, con información de todas las actividades de la organización y actualizada al menos una vez al año. 

-La organización pondrá a disposición de quien lo solicite la memoria anual de actividades y la memoria económica anual, las cuales serán accesibles a través de la web. 

Principio de promoción del voluntariado:

-La organización promoverá la participación de voluntarios en sus actividades. 

-Estarán definidas aquellas actividades que están abiertas a ser desarrolladas por voluntarios. El documento en el que se recojan dichas actividades será público. 

-Se contará con un plan de formación acorde con las actividades designadas, a disposición de los voluntarios.

Qué significa trabajar en una entidad con este Sello:

Todas las instituciones realizan sus tareas de una manera sistemática y organizada. Para evaluar hasta qué punto son eficientes los procesos que se siguen, se utilizan una serie de certificaciones.

En el caso de las MicroONGs la herramienta que ayuda a identificar cuáles son las que sobresalen por su excelencia en la gestión es el Sello YoConfío. Se trata de una manera de acreditar la capacidad que tiene la entidad para transmitir confianza por ser  transparente y profesional.

El encargado de realizar esta comprobación es la asociación sin ánimo de lucro Wikihappiness, a través del Forum de las MicroONGs, que actúa como certificador intermediario, dando fe de que una entidad ha alcanzado el suficiente nivel de calidad en sus procesos como para obtener un documento escrito que reconozca su labor.