El primer repte HUB d'Innovació Social Adama: donar feina a persones sense llar, és una realitat

Després de 5 anys col·laborant en diferents centres d'exclusió social, ajudant i donant suport emocional a través de les teràpies naturals, des Adama sorgeix una nova pegunta: ¿Ara que aquestes persones es troben millor, motivades i capaços de fer un pas més per sortir de l'exclusió i començar de nou, com ho fem? Sense un treball que els pugui proporcionar una independència econòmica, la seva reinserció social no tindrà èxit.

Davant d'aquesta nova visió cap a "l'ara què" amb el qual es troba l'equip d'Adama un cop els resultats de les teràpies es fan visibles en els usuaris, neix un nou departament: L'HUB d'Innovació Social by Adama. Un departament amb la missió de resoldre problemes socials, com la reinserció laboral de les persones que finalitzen el seu procés de reinserció social, a través de la investigació i del treball en equip. És a dir, es converteix en el departament centrat en donar aquest pas més per arribar a la completa reinserció social de les persones, ajudant-les a trobar feina i així, la base econòmica i la formació prèvia perquè no tornin a caure de nou en l'exclusió .

Però el seu objectiu en un futur no és només donar solució als problemes d'aquest col·lectiu, si no donar resposta també a molts altres col·lectius que malauradament viuen també en l'exclusió.

Les clau de l'HUB: Innovació col·laborativa

El treball de l'HUB consisteix en la sinergia i el treball en equip o xarxa. És un punt de trobada i d'Innovació col·laborativa, ja que reuneix en un sol lloc a Empreses, Innovadors Socials, ONG d'acció social, al costat d'experts en processos creatius i d'innovació amb organismes públics. Mitjançant aquest punt de trobada i el treball en equip, es conceptualitzen, dissenyen i desenvolupen solucions als problemes socials, que en aquesta primera fase s'han centrat en la inserció sociolaboral de les persones sense llar.

A través d'aquesta sinèrgia, i sobretot, mitjançant les entrevistes a usuaris de centres en els quals col·labora Adama, i mitjançant els grups de treball conjunts amb els usuaris, els que realment són la clau per descobrir les veritables necessitats del col·lectiu sense llar, del HUB sorgeix una idea que avui ja és una realitat: la creació d'una empresa social que contracti persones sense llar. I aquesta empresa es diu REHAVITAT, dedicada a la rehabilitació d'habitatges.

Una empresa en què els operaris són persones sense llar que, abans de trobar-se en la difícil situació de perdre la feina i la seva llar, treballaven en l'àmbit de la construcció i les reparacions. Així, mitjançant la innovació, la investigació de la situació i les necessitats dels usuaris, es troba el punt de motivació i d'experiència i formació de la gran majoria d'aquests usuaris, que és la construcció, i en la motivació de poder construir llars . Descobreixen, així, l'àmbit laboral de la nova empresa, que ja ha obert les seves portes.

Propers reptes

A més del col·lectiu de persones sense llar, l'HUB està començant a plantejar els seus propers reptes per trobar solucions que permetin a molts altres col·lectius sortir de l'exclusió social realment, i el següent repte se centra en la infància. Nens i nenes en exclusió social i / o amb famílies sense recursos.

La soledat de les persones grans és un altre dels problemes socials per als quals volen trobar una altra solució reeixida, com la del seu primer repte amb les persones sense llar.

Equip de comunicació Adama

Rosa Maria Sánchez

Redactora